Com salários que variam de R$ 1,3 e R$ 4 mil, oportunidades são para trabalhadores das cidades de Cuiabá, Campo Verde, Primavera do Leste, Rondonópolis, Juscimeira, Sonora, Itiquira e Sorriso
O estado do Mato Grosso tem diversas vagas de trabalho em aberto para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade e que tenham disponibilidade para início imediato. As oportunidades são para efetivos, temporários e safristas em 20 diferentes posições como gerente comercial, auxiliar de armazém, ajudante de produção, entre outras.
As vagas são para diferentes cidades como: Cuiabá, Campo Verde, Primavera do Leste, Rondonópolis, Juscimeira, Sonora, Itiquira e Sorriso. Os candidatos devem residir em um destes municípios.
A supervisora da Employer em Rondonópolis – agência responsável pelo processo seletivo, Regiane Barbosa, explica que os salários variam de R$ 1,3 mil a R$ 4 mil. Já os benefícios variam de acordo com a vaga, entre eles: comissão, assiduidade, cesta básica, produtividade, moradia e alojamentos, plano de saúde e odontológico, transporte fretado e vale alimentação. Ainda, vale-transporte e alimentação no local, que variam de acordo com a posição.
Para se candidatar a uma das posições, o profissional deve cadastrar seu currículo atualizado no BNE – Banco Nacional de Empregos https://www.bne.com.br/jobs/settings, enviar no e-mail rondonopolis@employer.com.br ou ir até a Av. Frei Servacio, n° 637 – Santa Cruz, próximo à Igreja Santa Cruz. Para quaisquer dúvidas e/ou sugestões, através do WhatsApp (66) 3421 – 6377.
Vagas disponíveis por cidade
Cuiabá: gerente comercial;
Campo Verde: auxiliar de armazém, técnico de campo, auxiliar de campo e mecânico automotivo;
Primavera do Leste: ajudante de produção e assistente de UBS;
Rondonópolis: ajudante de produção, gerente de loja, eletricista, estoquista, mecânicos de manutenção industrial pleno, mecânico sênior, mecânico júnior, técnico de implantação e manutenção, vendedor externo, atendente, ajudante de jardinagem e auxiliar de pesquisa;
Juscimeira: pecuarista e vaqueiro (trabalhador rural);
Sonora e Itiquira: Eletricista;
Sorriso: gerente de loja.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
Via | Assessoria Foto | Arquivo
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