Região de Rondonópolis registrou 6.001 admissões no mês de dezembro, segundo Caged
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Região de Rondonópolis registrou 6.001 admissões no mês de dezembro, segundo Caged

Em todo o país, foram registradas 81.412 contratações temporárias no período

O mercado de trabalho na região de Rondonópolis registrou 6.001 admissões em dezembro, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). De acordo com o levantamento, durante esse período, foram 9.645 desligamentos.

O levantamento revela que 3.745 homens e 2.256 mulheres foram contratados no período analisado. Entre os novos contratados, 58,77% possuíam ensino médio completo e a faixa etária com maior participação nas contratações foi a de 18 a 24 anos, representando 30,86% dos admitidos.

O setor de serviços foi o que mais gerou oportunidades no período, com 2.056 admissões, o equivalente a 34,26% do total. O desempenho reflete o impacto das contratações sazonais de fim de ano, comuns no segmento.

Entre as cidades que mais contrataram, Rondonópolis liderou com 2.781 admissões, seguida por Primavera do Leste com 1.305, e Campo Verde com 476. Essas cidades também lideraram no número de desligamentos: Rondonópolis teve 4.712 demissões, enquanto Primavera do Leste e Campo Verde registraram, respectivamente, 2.010 e  865 desligamentos.

Trabalho Temporário registra crescimento em 2024 e impulsiona contratações no Brasil

Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), apenas no mês de dezembro foram registradas 81.412 contratações temporárias em todo o Brasil. O setor de serviços foi o grande destaque, sendo responsável por 80.673 admissões, principalmente nas áreas de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas.

“Os dados mostram que o modelo segue como uma alternativa estratégica para empresas que precisam reforçar suas equipes sem comprometer sua estrutura permanente. O trabalho temporário continua a se consolidar como uma ferramenta essencial para o dinamismo do mercado de trabalho brasileiro, garantindo flexibilidade para empresas e oportunidades para trabalhadores em busca de recolocação ou experiência profissional”, explica Regiane Barbosa, gerente da Employer Recursos Humanos.

De janeiro a dezembro de 2024, foram registrados um total de 2,4 milhões de contratos firmados  na modalidade, de acordo com a ASSERTTEM (Associação Brasileira do Trabalho Temporário). Esse número representa um crescimento de 7,13% em relação a 2023, mesmo diante de um cenário econômico desafiador, marcado por inflação elevada, juros altos e a volatilidade do dólar.

Municípios

Os municípios da região incluem: Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Campo Verde, Dom Aquino, Gaúcha do Norte, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro da Cipa e Tesouro.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH. 

Via | Employer Recursos Humanos

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